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Die Marketing- und Personalabteilungen europäischer Unternehmen haben beschlossen, den Weg der Zukunft gemeinsam zu beschreiten.
Laut Daten von Cátenon Worldwide Executive Search, hat sich der Spiess umgedreht: aufgrund der weltwirtschaftlichen Rahmenbedingungen sind es nun die Unternehmen, die Spitzenkräfte anziehen müssen, und nicht umgekehrt wie zuvor.
Diese Änderung ist in erster Linie auf drei neue Faktoren im wirtschaftlichen Umfeld zurückzuführen:

1. der Arbeitsmarkt ist beinahe gesättigt,
   
2. die Globalisierung bewirkt zunehmende Konkurrenz und
   
3. das Internet beschleunigt den Zugang zu Informationen und erhöht die Geschwindigkeit der Geschäftstätigkeit.

Innovation und Imitation bei der Produktentwicklung werden somit begünstigt.
All dies bewirkt, dass sich Unternehmen heute nicht mehr durch ihre Produkte und Dienstleistungen unterscheiden - die mehr oder weniger gleich sind - und sich der Konkurrenzkampf auf die Anwerbung und Erhaltung von Spitzenkräften verlagert hat. - Quelle